De anul viitor, vor fi noi reguli pentru cei care vor să muncească în Marea Britanie. Foarte important de precizat este că aceste reguli se aplică pentru cei care vor dori să meargă și să muncească în Regat de la 1 ianuarie 2021. Mai exact, românii care lucrează în prezent în Marea Britanie și aplică pentru „settled status” sau „pre-settled status” nu sunt vizați de aceste schimbări.
„După sfârșitul acestui an va fi acest sistem de punctaj, care nu mi se pare foarte complicat. Sigur că el va fi mai riguros decât în momentul de față, creând pentru cei care vor să se stabilească în Marea Britanie niște obligații – respectiv cunoașterea limbii engleze, ideea de a avea un precontract de muncă pe care să-l poți arăta.
Va înceta sistemul ăsta în care „hai să mergem până acolo și vedem noi ce-om face”. Până la urmă, preîntâmpină munca la negru”, a declarat ambasadorul României în Marea Britanie, Dan Mihalache.
Guvernul de la Londra a anunțat un sistem pe puncte, care este asemănător cu cel din Australia. Executivul condus de Boris Johnson spune că va prelua controlul asupra granițelor țării „pentru prima oară în ultimele decenii” și că va elimina „distorsiunile” provocate de libertatea de mișcare din Uniunea Europeană.
Iată câteva puncte esențiale care trebuie îndeplinite de un imigrant care vrea să lucreze în Marea Britanie începând cu 2021:
- A primit o ofertă de loc de muncă din partea unui sponsor aprobat (esenţial) – 20 de puncte
- Locul de muncă este la nivelul adecvat de competenţă (esenţial) – 20 de puncte
- Vorbeşte limba engleză la nivelul cerut (esenţial) – 10 puncte
- Salariu între 20.480-23.039 lire sterline – 10 puncte
- Salariu între 23.040-25.599 lire sterline – 10 puncte
- Salariu de 25.600 lire sterline sau mai mult – 20 puncte
- Loc de muncă într-o ocupaţie cu deficit de forţă de muncă – 20 puncte
- Studii: Doctorat în domeniu relevant locului de muncă – 10 puncte
- Studii: Doctorat în domeniu (ştiinţific) relevant locului de muncă – 20 puncte
